О проекте

ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0 – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта

«Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:

• Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса
• Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу
• Два раза в год подводятся итоги конкурса
• Победители получают приглашения на практики и стажировки

Для чего нужен проект:

По результатам проведенного исследования:

• 33% проведенных производственных практик лишь опосредованно соответствуют темам курсовых или дипломных работ студентов
• 25% практик совсем не связаны с темами курсовых или дипломных работ
• Курсовые и квалификационные работы студентов зачастую не имеют практической направленности и не могут быть включены в хозяйственный оборот предприятий
• Учебные, преддипломные практики и стажировки часто проходят формально
• Задание на практику и стажировку не всегда отражает актуальные задачи предприятия. Студенты не получают достаточно данных для выполнения курсовых работ (проектов) и выпускных работ

Проект «Профстажировки» стартовал  ещё 10 сентября и тысячи студентов со всей страны приступили к решению практических задач ведущих работодателей страны. Это совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы «Россия — страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.

На платформе проекта профстажировки.рф работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки и приступить к его решению вместе с научным руководителем в рамках курсовой или дипломной работы.

       Решая кейсы компаний, студенты смогут помочь решению их актуальных проблем, то есть научная работа будет написана не в стол. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировку или практику. К проекту уже подключилось более 832 партеров-работодателей, которые разместили на платформе более 3105 кейсов.

До 30 ноября студенты могут выбрать темы для дипломных и курсовых работ, а затем приступить к их решению.
«Профстажировки 2.0» — это социальный лифт для студента. Курсовая или диплом становится пропуском на стажировку в компанию мечты и шансом трудоустроиться. Участвуя в проекте, вузы и учреждения СПО могут значительно расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями.

• Кейсы для студентов уже представили стратегические и ключевые партнеры проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, «Россети», «Ростелеком», «Роскосмос», «Аэрофлот», РЖД, «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», BIOCAD, «Российский экспортный центр», «Уралкалий», «Магнит» и другие.
• Проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте «Образование», и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого».